他着重与大家分享了国内外云计算的安全合规标准，合规满足情况。

#目录 - 一、变革环境下企业面临的挑战 - 二、“互联网+”驱动的IT愿景 - 三、优化IT治理提升企业IT能力 陈伟谈到，当前中国正趋于社会转型的关键时期，同时新兴技术发展对传统企业冲击也是前所未有。 在这个剧烈变革的时期，企业需要考虑如何建立灵活务实的IT治理机制，使得IT在利用新兴技术提升自身能力的同时，更加有效地融入企业的业务创新实践中。 陈伟针对变革环境下

#议程 - 1. 网络安全现状 - 2. 如何利用IT治理来解决网络安全问题? - 3. 要点概述 2015年网络安全事故给全世界造成了高达5710亿美元的损失。 Leonard Ong认为，无论从事任何领域的安全专业人士都应该深入了解和掌握企业IT治理（GEIT）。 如果企业面对网络安全事故时只是被动应付，则无法提高其对网络威胁的反击。 Leonard Ong

#内容要点 - 安全建设中的典型现象与“坑” - 如何应对其中的问题 - 甲方安全人才主要构成 他主要从甲方业务安全建设历程中，通过提炼的Case去阐述期间出现的各类问题/坑，通过问题根源分析结合实践介绍可行的解决方法。 同时，整个建设历程中，安全人才的组成、培养、配合机制及素质要求也是很关键的，这里也会结合Case分享下相关总结/体会。

- 行业的客观需求 - 攻防实战型人才定位 - 学生攻防技术培训实践 - 针对问题做出的尝试 - 有效培训手段汇总 - 培训后效果 - 人才适用性总结 他认为，攻防实战型人才能够快速、准确的发现并处理各类业务系统安全问题，其技术能力也是高校信息安全专业的培养目标。 他首先分析了安全行业人员的客观需求，并结合高校现状探讨培养的实际难点；再针对高校本科生阶段如何开展培养的方式进

他认为，企业对“安全人才”的需求日益增加，从业者数量和质量得不到保证，诸多互联网公司求贤若渴。 他探讨了“究竟网络安全行业有多火热”，“网络安全人才该何去何从”等问题，利用大数据分析了安全人才的发展与未来。